Недавно зашла в избушку (изба читальня блоги сетевиков)посмотреть чем народ живет. И... наступила на грабли Михаила Габова! Удар пришелся прямо в цель и вовремя. Признаюсь последнее время у меня начались гонки по кругу. Стыдно признаться, но это не в первый раз. Вот знаю, надо сделать усилие и вырваться, но чего то не хватает. Нет той уверенности.

И тут после удара стало немного проясняться, и до меня дошло Я ПОТЕРЯЛА КУРАЖ. Все что я делала уже отработано до автоматизма. Одни и те же действия. Я перестала получать удовольствие от своей работы. Конечно, я могу всё списать на то, что год был трудным. Сначала открытие ИП, затем ПВП (пункт выдачи) и все вытекающие из этого последствия. Отчеты, поставки, служебные переписки. Затем подготовка к свадьбе сына... Но все это не то, не это главное. Главное я потеряла КУРАЖ от дела которым занимаюсь. В офис идешь как на работу. Пришла, проверила почту, отписалась, приняла заказы, отправила и т.д. и т.п...... Как на работе по найму, только сама себе начальник.

Но в сетевом бизнесе такое отношение убивает развитие. Нельзя уходить с головой в рутину. Перестает глаз гореть, а это значит и других не зажечь. А еще, (возможно многие со мной не согласятся) - это когда в глазах появляется счетчик. Все начинает оцениваться в денежном эквиваленте. Нет я конечно не альтруист, я обычный человек которому так же нужны некие суммы. Согласитесь, глупо работать и не планировать рост прибыли. Но это является следствием выполненных действий. А чтобы совершить эти действия нужно быть немного НЕ "нормальным". Нужно КУРАЖИТЬСЯ!

Как только пришло осознание причины сразу все стало на свои места. Мысли заработали совсем в ином направлении. Каждый день рождается куча идей и планов. В офис просто летишь. И вот результат за последние пять дней 3 новых клиента, 4 консультанта.
Хороший инструмент грабли! Но я хочу чтобы эти грабли были последние. Меняю грабли на кураж!

По дороге к мечте.

Доброго времени суток всем. Сразу хочу извиниться за столь долгое отсутствие и обещаю в дальнейшем не пропадать так надолго. Сегодняшний пост - притчу, я хочу посвятить хорошей знакомой.
Совсем недавно мы вместе работали в одном офисе, в одной компании, но пути наши разошлись и каждый выбрал свою дорогу.

"Дорога к морю"

В одной далекой деревушке родился мальчик. Он рос и играл как и все остальные дети, но однажды ему приснилось море. Оно просто очаровало его. С этого дня родилась мечта увидеть настоящее море. И мальчик просил взрослых рассказать о море и показать дорогу. Но никто в деревне не видел море и поэтому ничего не смог объяснить.
Когда он заявил, что отправляется его искать, все только покрутили пальцем у виска. Но мальчик все же отправился в путь.

Он вышел на развилку дорог и выбрал дорогу ведущую прямо. По ней вышел в деревню благополучия. И стал спрашивать жителей о море, но те не могли ничего ответить, потому что не видели его. Они убедили его не терять зря время,а остаться в деревне и жить в достатке и благополучии. Так он прожил несколько лет. Пока ему опять не приснилось море.

И снова, он вышел на развилку и выбрал уже другую дорогу. По ней пришел в город веселья, и так восхитился им что остался жить. Там учился, веселился пока не приснилось опять море. И подумал, что если не исполнит мечту юности, то впустую потратит свою жизнь.

Снова вернулся на развилку и выбрал третью дорогу. Пройдя немного он увидел поляну, а на ней домик. Рядом с домиком стояла женщина. Она так понравилась ему, что он остался с ней. Много лет прожил он счастливо. Но однажды опять приснилось море. И он снова отправился в путь.

У развилки он увидел ещё одну дорогу, это была очень крутая , каменистая дорога в гору. Он шел с трудом потому что был уже стар и сил было мало. И вот дойдя до подножия горы, решил во чтобы то не стало добраться до вершины в надежде увидеть свою мечту море.

Из последних сил он добрался до вершины, и перед ним открылись бескрайние просторы. Он увидел развилку дорог, деревню благополучия, город веселья, избушку счастья, а вдали на горизонте увидел море.

И прежде чем его сердце остановилось, сквозь слезы старик увидел, что все дороги по которым он шел вели к морю. Но не одну из них он так и не прошел до конца.

Как часто бывает, что на пути к своей мечте мы бегаем по разным дорогам и понапрасну тратим силы. Я желаю всем дойти до своей цели и остаться полными сил и здоровья.

Весна пришла, весне дорогу!

Милые дамы!

От всей души поздравляю ВАС с первым весенним праздником 8 марта!
Успехов ВАМ, радости, счастья!

Весна это зарождение нового, поэтому если ВАС не устраивает что то, самое время начать сначала. Верьте в себя! Будьте дерзкими, смелыми, сильными!
И не важно сколько ВАМ лет. Никогда не поздно начать новую счастливую жизнь!

Пусть ВАШИМИ верными подругами будут: Вера, Надежда, Любовь!

Приглашаю в Саранск!

Лето пора отпусков и путешествий. Все стараются выехать к морю, в горы или просто на природу. А я сегодня решила пригласить всех читателей блога в гости в Саранск. Я хочу познакомить вас с моим городом. Показать как он красив.

Первое знакомство с городом происходит конечно на вокзале.

Вот на этом троллейбусе вы можете доехать до центра.

Здесь во всей красе представлен фонтанный спуск.




А это уютное место, где можно отдохнуть.

Отдохнули? Тогда приглашаю на прогулку по городу

А теперь, я хочу передать эстафету дальше. Добровольцы есть? Кто желает пригласить к себе в гости?

Продолжение темы о спонсорах.

Эта тема неоднократно затрагивается и у каждого сложилось свое мнение, каким должен быть спонсор. Сегодня я хочу рассказать о своих мыслях и наблюдениях.


По определению мы знаем, что существует три типа спонсоров:

1. спонсор наседка
2. спонсор начальник
3. спонсор наставник

Я пришла к выводу, что это три этапа развития спонсора. И определение типов выстроено по мере роста и саморазвития руководителя. Все мы проходим эти три этапа, но кто то надолго задерживается на одном и делает его своим основным принципом работы . В редком исключении становятся сразу наставниками. Это как дар от природы. Но в процессе работы над собой и своим "Я", можно развить в себе качества наставника.

В начале работы со структурой мы все являемся - наседками. Кто то в меньшей, а кто то в больший степени. Мы проходим каждый шаг вместе с нашим первенцем - новичком, постоянно созваниваемся и стараемся уберечь от ошибок. При малейшей неудачи нашего милого подопечного мы бросаемся ему на выручку. Иногда некоторые так и остаются на этой ступени и водят своих консультантов за ручку. Постоянно опекая их. И со временем начинают удивляться, а почему никто не проявляет самостоятельности. А что если я их пожурю и погрожу пальчиком? И журит и грозит, но в результате консультанты просто перестают делать что либо, рост падает, заказов нет и все возвращается снова. Сам обзвонил, собрал, взял, раздал.

Другие плавно переходят на вторую ступень - начальник. Группа подросла появились несколько человек кому мы можем передать свою часть работы. Мы распределяем обязанности и в определенное время требуем отчета от консультанта. Что он сделал, а что нет. И вот на этом этапе происходит либо рождение будущего наставника, либо начальника самодура. Есть такое всем известное определение: " Чтобы узнать человека, дай ему власть и деньги." Пройти этот этап получается не у всех. Я считаю это одним из сложных этапов. У многих иногда просто начинает сносить крышу от власти. И если родился спонсор - начальник, то здесь происходит сортировка и отбор людей на своих и чужих по жесткому отбору: " Кто не со мной, тот против меня!" О самостоятельности здесь и речи не может быть. Только строгое подчинение и отчет. При не подчинении включается давление и если консультант идет против, то с ним просто перестают работать. Иногда применяя такой метод, человек добивается высоких результатов. И чем большего он достиг, тем властнее становится.

Но те кто проходит это испытание, можно смело сказать, что рождается спонсор - наставник. Этот человек идет самостоятельно и ведет за собой настоящую команду. Здесь четко распределены обязанности каждого консультанта. И каждый заинтересован в конечном результате. В первую очередь здесь учитываются не личные интересы, а интересы группы. Есть такое высказывание: "Управлять - значит приводить к успеху другого!" Именно этому принципу следует наставник.

И напоследок притча.
В самом начале Бог наделил человека тремя качествами

1. талантом
2. волей
3. порядочностью

потом передумал и оставил два. С тех пор по земле ходят:

1. порядочные и волевые (но без таланта)
2. талантливые и порядочные (но безвольные)
3. волевые и талантливые (но непорядочные)

Только обладая всеми тремя качествами можно стать спонсором - наставником. Наставник - это мастер высшей категории.

Две дороги, два пути!

На протяжении всей жизни, нам приходится делать выбор. Мы выбираем Вуз, работу, мужчину ( женщину), образ жизни и т.д...

Одним нравится жить тихо, спокойно, размеренно и наслаждаться красивым пейзажем ровной красивой дороги жизни. И в этом наверное есть своя прелесть.


Другим нужно постоянное движение, крутые подъемы и спуски. Для них поговорка " Умный в гору не пойдет, умный гору обойдет" не действует. В тихой размеренной жизни они просто угасают.


Иногда кажется, что все происходит само собой и от нас не зависит. Но даже ничего не предпринимая, мы уже делаем выбор. К чему я завела разговор об этом? Просто потому что, недавно я опять сделала выбор, и опять выбрала не гладкую дорогу. Как я писала ранее, наша компания "faberlic" проводит "Программу по развитию региона". Программа состоит из трех блоков:

1. Внедрение стандартов. Сетевая работа.
2. Региональное развитие (освоение белых пятен).
3. Развитие сети Директорских Центров.

Участие в программе добровольное и поэтому можно просто продолжать работать как и прежде. Правда постепенно компания полностью перейдет на обслуживание консультантов через ДЦ (но это может быть не так скоро). Программа скорее похожа на "Волшебный пендель," который компания вынуждена дать для "свободного полета" директоров. Но даже после "пенделя" "свободный полет" выбирают не многие. Ведь можно подождать и посмотреть. Что получится из всего этого?

Как вы уже догадались, я подала заявку на участие в программе. Вместе с Надеждой Якушкиной мы сняли офис под ДЦ. Решили не ждать второго "пенделя", а использовать первый, как ускорение для развития скорости. Почему то вспомнилось высказывание Екатерины Бокитько " Кто раньше встал, тому и тапки." Итак, вперед! Начинается новый виток развития.

Дети России!

Миллионы людей провели эту ночь перед телевизором, и я не исключение.
Очень переживала за Россию - за Настю, хотя было понятно что два раза подряд победить это не реально. Каждый год новая страна. Очень хотелось чтобы мы попали в десятку. И почти попали - 11 место.
Как бы не старались сейчас очернить и выступление, и саму Настю Приходько (а статьи уже начали выходить), я хочу сказать, Настя - молодец! Выступать за Россию зная заранее что явной победы не будет вот это - характер!

И опять мы всех удивили! Шоу грандиозное! Я когда смотрела номер с бассейном пережила массу эмоций. Такое впечатление, что бассейн так и будет продолжать опускаться. Представляю что чувствовали зрители в зале.
Очень понравилось выступление Эстонии, Армении, Швеции, Греции. О победителе даже и говорить много не нужно. Просто Александр Рыбак!

Г
Русский парень с Норвегии. Поздравляю всех с победой! Потому что это и наша победа, наш сказочник!